Das Interesse am CU Trainee-Programm ist so groß wie nie zuvor: Für die neue Programmrunde 2026/27 gingen beim Composites United e. V. (CU) mehr Bewerbungen ein als jemals zuvor. 15 engagierte Studierende wurden für das studienbegleitende Förderprogramm ausgewählt. Sie erhalten die Möglichkeit, ihr Fachwissen auf dem Gebiet der Faserverbundwerkstoffe zu vertiefen, führende Forschungseinrichtungen kennenzulernen und wertvolle Kontakte innerhalb der Leichtbau-Community zu knüpfen.

Rekordinteresse an der Nachwuchsförderung

Mit dem Start der 19. Programmrunde setzt Composites United sein langjähriges Engagement für die Förderung junger Fachkräfte fort. Die hohe Zahl an Bewerbungen unterstreicht das große Interesse an einer praxisnahen und industrievernetzten Zusatzausbildung im Bereich der Faserverbundtechnologie. Entsprechend anspruchsvoll gestaltete sich die Auswahl der diesjährigen Teilnehmenden.

„Der Bewerberrekord zeigt uns, wie groß das Interesse junger Menschen an innovativen Werkstoffen und zukunftsweisenden Technologien ist. Die Auswahl fiel uns in diesem Jahr besonders schwer. Umso mehr freuen wir uns, 15 engagierte Talente auf ihrem weiteren Ausbildungsweg begleiten zu dürfen. Mit unserem Trainee-Programm schaffen wir eine wertvolle Verbindung zwischen Hochschulen, Forschung und Industrie“, erklärt Katharina Lechler, Leiterin Bildung beim Composites United e. V.

Sieben Vorlesungstage bei führenden Forschungseinrichtungen

Das CU Trainee-Programm erstreckt sich über zwei Semester und verbindet theoretische Wissensvermittlung mit der Möglichkeit zur praktischen Anwendung. Im ersten Semester besuchen die Trainees sieben Vorlesungstage bei renommierten Forschungseinrichtungen des CU-Netzwerks. Auf dem Programm stehen zentrale Themen der Faserverbundtechnologie, darunter Ceramic Composites, Thermoplaste, Faser- und textile Preformtechnologie, Epoxidharze, Prüftechnik, Strukturmechanik sowie hybride Composites und Prüfmethoden.

Zu den beteiligten Einrichtungen zählen die Universität Augsburg, das Fraunhofer ICT in Pfinztal, die Deutschen Institute für Textil- und Faserforschung (DITF) in Denkendorf, das Institut für Flugzeugbau der Universität Stuttgart, die Fachhochschule Nordwestschweiz, das Leibniz-Institut für Verbundwerkstoffe in Kaiserslautern, die PFH in Stade sowie das Leibniz-Institut für Polymerforschung Dresden, die TU Dresden und die IMA Materialforschung und Anwendungstechnik GmbH.

Den Abschluss des ersten Semesters bildet eine schriftliche Prüfung. Im zweiten Semester besteht für die Studierenden optional die Möglichkeit, eine Abschlussarbeit in Zusammenarbeit mit einem Industriepartner des CU-Netzwerks anzufertigen.

Brücke zwischen Studium und Berufspraxis

Neben der fachlichen Qualifizierung steht insbesondere die Vernetzung im Mittelpunkt. Die Studierenden erhalten Einblicke in aktuelle Forschungsfragen und industrielle Entwicklungen und kommen frühzeitig mit erfahrenen Fachleuten in Kontakt. Gleichzeitig bietet das Programm den Mitgliedsunternehmen des CU die Chance, engagierte Nachwuchskräfte kennenzulernen und für die Branche zu gewinnen.

Starke Partner für eine erfolgreiche Nachwuchsförderung

Ermöglicht wird das CU Trainee-Programm durch die finanzielle Unterstützung der Ingeborg-Gross-Stiftung, die eng mit dem CU-Mitglied Schill+Seilacher „Struktol“ GmbH verbunden ist, sowie die Zusammenarbeit mit der Composites United Leichtbau-Forschung gGmbH. Composites United bedankt sich bei allen beteiligten Einrichtungen, Referierenden und Partnern für ihr Engagement in der Nachwuchsförderung.

Weitere Informationen: https://www.composites-united.com/bildung/traineeprogramm/